4 Végrehajtó programok PhD Keresése

Az Antwerp Management School vezetõ Ph.D. A program egy magas szintű támogatási program a vezetők és a C szintű vezetők számára, amelynek nagy törekvése, hogy a legkorszerűbb ismereteket és kiváló kutatási készségeket behozza a munkahelyre és a társadalomba. -

Annak érdekében, hogy kielégítsék azokat a doktorandusz hallgatókat, akik nem tudnak szemináriumon részt venni, a Business Science Institute e-tanulási platformot hozott létre, amely lehetővé teszi a doktorandusz hallgatók számára, hogy távolról vegyenek részt vezetői DBA kurzuson. -

A Párizsi-Dauphine Egyetem EDBA egy doktori szintű program, amely a "elkötelezett kutatás" koncepcióján alapul, és amely a dolgozó szakemberek számára irányul, annak érdekében, hogy minden erőforrást biztosítsanak számukra gyakorlásuk és magas szintű tudományos kutatást végez. -

EDBA programok középpontjában a kutatás, amely közvetlenül alkalmazható a jelenlegi üzleti problémák. EDBA hallgatók kutatási problémák vagy kihívásokkal szembesülnek a saját iparágak és alkalmazni, amit tanulnak olyan problémák megoldására a szervezetükben. Érdekli őket abban, hogy ezeket a magas szintű gondolkodási készségek és az újonnan megszerzett kutatási képességek vissza a munkahelyen. Miért a Rollins EDBA? Rollins College az első AACSB akkreditált iskola Floridában hez ügyvezető doktori Business Administration (EDBA). A Rollins EDBA a program szakmai doktori program célja a vezetők, akik az MBA vagy azzal egyenértékű oklevéllel / tapasztalat. Ezek a szakemberek akarják venni a tudás, a tanulás, és képes hozzájárulni a szervezeti siker egy olyan szintre, lényegesen nagyobb, mint így az MBA. Keresztül a EDBA élmény a hallgató van elhelyezve, hogy egy gondolat vezető és különbözteti meg más vezetők által mastery a fejlett tanterv és alkalmazott kutatási szakértelmét. Az interdiszciplináris jellegét a program párok egy emelt szintű általános menedzsment fókusz a lehetőséget a specializáció révén a dolgozat folyamatot. Szerezd meg a Rollins EDBA Advantage Közötti interakciók a kohorsz-csoport rendkívül izgalmas és kifizetődő - minden diák jött be a program egy hasonlóan magas szintű tapasztalat, a közös célok és a motiváció a szakmai és személyes fejlődés. Tanfolyam hajtjuk végre a havonta egyszer péntek / szombat formátum, amely lehetővé teszi a folytatása a teljes munkaidős foglalkoztatás. Top professzorok valós tapasztalat kövesse a „részt ösztöndíj” modell arra összpontosít, hogy téma a kereszteződésekben az elmélet és a mai üzleti gyakorlatban - class ülések mindig szem előtt tartva, hogy a tanulás lehet azonnal alkalmazni. A-osztályú élmények kis csoportokban, és kövesse könnyített párbeszéd méret a kulcsfontosságú területekre az üzleti területen. A kutatási projektek nagymértékben alkalmazzák a természetben és a diákok arra ösztönzik, hogy csatlakoztassa őket a saját cég és az ipar. Az általános tapasztalat ösztönzést nyújt a szakmai előmenetel és ugródeszkát a személyes és szakmai változások. A kutatás készségek terén is nagyra értékelik a mai szervezetek, és nem jól elsajátította a legtöbb vezetők, hogy nem volt EDBA tapasztalat. EDBA diákok hozzák fontos új távlatokat, eszközöket és módszereket vissza mások belül cég, ezáltal növelve a teljes cég sikere. Az erős kötés a tanuló és ő / kar tanácsadója és együttműködők elősegítheti éves gyümölcsöző kutatási együttműködés. -