Munka- és szervezeti pszichológia, jogi-igazságügyi és fogyasztói és felhasználói pszichológia doktor

Ez a doktori program célja a kiválóság és a tézisek kidolgozása a munka- és szervezetpszichológia, a jogi és az igazságügyi pszichológia, valamint a fogyasztói és felhasználói pszichológia területén. A kutatás és az innováció képezi ennek a kezdeti területnek a fejlesztésének alapját, amely a kutatók számára nagyszerű szakmai kilátásokkal rendelkező speciális képzést biztosít.

A Munka és szervezeti pszichológia, a jogi-igazságügyi és a fogyasztói és felhasználói pszichológia doktori program célja, hogy képzést és kiválósági téziseket kínáljon három területen:

1. A munka és a szervezetek pszichológiája olyan kérdésekben, mint a foglalkoztatás, az egyéni és szervezeti jólét, a munkacsoportok, a HR menedzsment, az igazságosság, az egyenlőség és a megkülönböztetésmentesség, a pszichoszociális kockázatok és a munkahelyi egészség értékelése, a teljesítmény előrejelzése, a mérési technikák és a pszichológia munkahelyi alkalmazása, az emberi erőforrások és a foglalkozás-egészségügy terén.
2. Jogi és törvényszéki pszichológia , olyan kérdésekben, mint a konfliktuskezelés és -megoldás, a terápiás igazságszolgáltatás útmutatásával közvetítve; a család és a kiskorúak jogi pszichológiájában; a viktimológiában, az erőszakos magatartás pszichoszociális vizsgálatában, a családon belüli és nemi erőszakban; a társadalmi és közösségi beavatkozásban, a megelőzésben és a társadalmi helytelen alkalmazkodásban, a jogi döntéshozatalban, a tanúvallomási pszichológiában, a bűnügyi és börtönpszichológiában, a gyermekek elhanyagolásában, bántalmazásban és bántalmazásban.
3. Az elmúlt években a fogyasztói és a felhasználói pszichológia olyan szakmává vált, amely óriási potenciállal rendelkezik a szakemberek és kutatók számára a pszichológia területén. A reklámozással vagy a marketinggel, a piac- és közvélemény-tanulmányokkal kapcsolatos vállalatok és szervezetek elismerik a pszichológia óriási értékét ezen a területen. Mintha ez nem lenne elég, a szociális szolgálatok és az állami intézmények részéről egyre több pszichológus vesz részt közvetlenül a programok tervezésében, fejlesztésében és értékelésében, valamint azok minőségének biztosításában, valamint a betegek és a felhasználók elégedettségében. A kutatás és az innováció képezi ennek a kezdeti területnek a fejlesztésének alapját, amely a kutatók számára nagyszerű szakmai kilátásokkal rendelkező speciális képzést biztosít.

Kutatási területek

• A munka és a szervezetek pszichológiája, a humán erőforrás és a foglalkozás-egészségügy
• Jogi és törvényszéki pszichológia
• Fogyasztói és felhasználói pszichológia

Belépési profil képzési kiegészítők nélkül:

1) Pszichológia és munkaügyi kapcsolatok, valamint humánerőforrás szakon végzettek és diplomával rendelkezők, valamint egyéb képesítések, akik a következő területeken szereznek mesterképzést:

• Pszichológia
• Emberi Erőforrások Minisztériuma
• Munkaügyi Tudományok
• Kriminológia
• Munkaügyi Irány

2) Pszichológia, munkaügyi kapcsolatok és humánerőforrás programokon szerzett DEA vagy azzal egyenértékű diplomával rendelkező hallgatók, különösen azok, akik a DEA-t a szociálpszichológiai doktori programon keresztül szerezték meg, és a Santiago de Compostelai Egyetem szervezeti és politikai-jogi környezetében jelentkeztek. .

képzési tevékenységek

• Az amerikai E3011A01 kiadványok kézikönyvének speciális kezelése
• Tanfolyam a szakdolgozatok, cikkek írásmódjáról és egyéb kutatási eredmények terjesztésére szolgáló rendszerekről E3011A02
• Fejlett statisztikai szoftver E3011A03
• Keresés adatbázisokban és egyéb nyilvántartási és tudományos információs rendszerekben E3011A04
• Nyilvános előadások a kutatási eredmények terjesztésére E3011A05
• Kutatási szemináriumok E3011A06
• Etika és deontológia a viselkedés és a szervezetek tudományos kutatásához E3011A07
• A kutatás nemzetközi kutatóközpontokban marad E3011A08
• Országos és nemzetközi kongresszusok, konferenciák és konferenciák E3011A09
• Egyéni karriertervek kidolgozása E3011A10

Képzés-kiegészítők

• Foglalkozási kockázat-megelőzési kezelés P3042103
• Társadalmi-munkaügyi ellenőrzés P3042201
• Társadalmi-munkaügyi politika P3042206
• Szervezeti magatartás P3291101
• Bűnügyi és büntetés-végrehajtási pszichológia P3291102
• Metaanalízis módszerek és egyéb alkalmazott kutatási technikák P3291104
• A humán erőforrás kiválasztása és értékelése P3291203
• Kiskorúak és családok jogi és törvényszéki pszichológiája P3291209
• Jogi és törvényszéki pszichológia büntető, polgári és szociális területen P3291210
• Metaanalízis módszerek és egyéb alkalmazott kutatási technikák P3421104
• Fejlett társadalomkutatási módszertan P3421201
• Humánerőforrás kiválasztása és értékelése P3421203

A korábbiaktól eltérő profiltípusok esetén a Tanulmányi Bizottság minden esetet egyedileg értékel. Megfontolásra kerül a további képzés (maximum 15 ECTS) megkövetelése.

A munka- és szervezési, jogi-törvényszéki és fogyasztó- és felhasználópszichológiai doktori képzés célja, hogy képzést és kiváló szakdolgozatot kínáljon három területen:

a) Munka- és szervezetpszichológia, olyan témákban, mint a foglalkoztatás, az egyéni és szervezeti jólét, a munkacsoportok, a HR-menedzsment, az igazságosság, az egyenlőség és a diszkrimináció-mentesség, a pszichoszociális kockázatok és a foglalkozás-egészségügy értékelése, a teljesítmény előrejelzése, a mérési technikák stb. általános a pszichológia munka-, humánerőforrás- és foglalkozás-egészségügyi alkalmazásaiban;

b) Jogi és törvényszéki pszichológia, olyan témákban, mint az erőszak, a tanúvallomások, a jogi döntéshozatal, a kiskorúak és a család jogi pszichológiája, esküdtszék, viktimológia, terápiás igazságszolgáltatás, mediáció jogi kontextusban, büntető- és büntetés-végrehajtási pszichológia, valamint a pszichológia és a pszichológia közötti kölcsönhatás törvény;

c) Fogyasztó és felhasználó pszichológiája, olyan témákban, mint a fogyasztói magatartás modellezése, felhasználói pszichológia, márkaimázs, hatékonysági mutatók felépítése, minőségirányítás, valamint a fogyasztói és felhasználói magatartással kapcsolatos témákban.