Filter
PhD
A tanulmányok típusa: Minden Képzés Típusa: Minden

13 Projektmenedzsment PhD Képzés Összevetése

Miután a diákok befejezték a megfelelő képzési programot, akkor képesek beiratkozni egy PhD program elérése érdekében a legmagasabb szintű tudományos siker lehetséges. A doktori fokozatot a szinte minden tanulmányi területnek tekintik, és magában foglalja a tézis megalkotását.

Mi a PhD a projektmenedzsmentben? A projektmenedzsment egy olyan fajta menedzsment, amely szinte minden üzleti területen alkalmazható. A diákoknak, akik tanulmányozzák ezt a területet, készen kell állniuk arra, hogy összegyűjtsék a projekt befejezéséhez szükséges összes információt, összeállítsanak egy speciális munkatársat, és felügyeljék a projekt valamennyi aspektusát. A hallgatók megismerhetik az irányítást, a műveleteket, a logisztikát, az elemzést és az emberi erőforrásokat.

A legtöbb hallgató úgy találja, hogy a fejlett PhD programon keresztül kifejlesztett készségek a legnagyobb előnyök. Ezek a készségek új munkahelyeket nyithatnak vagy növelhetik a potenciális fizetéseket. A projektmenedzsment tanulmánya után a diplomások általában elsajátítják a szakmai kommunikációt, az erős üzleti érzést és a vezetői képességeket.

A díjak és a tandíj kapcsolódó kereső PhD változik meglehetősen kicsit. A költségeket meghatározó tényezők közé tartozik az adott iskola és program, amelyben tanulsz, valamint az országod és a tanulmányi idő. Mielőtt regisztrálna, mindenképpen alaposan vizsgálja meg ezeket a szempontokat.

Sok karrier van a PhD-val a Project Management-ben, de a diák egyedülálló szakirányai arra készülnek, hogy kifejezetten projektmenedzserévé váljanak. Majdnem minden nagyvállalatnak és sok kisvállalkozásnak szüksége van ezekre a vezetőkre a speciális projektek kezelésére. Lehetőség van egy másik típusú menedzser, például humánerőforrás-menedzser vagy értékesítési vezető létrehozására is. Végül egyes diplomások egy vezérigazgatóvá válhatnak.

Jelentkezzen be egy projektmenedzser PhD programba, hogy folytassa üzleti oktatását. Keresse meg az alábbi programot, és lépjen kapcsolatba közvetlenül az Ön által választott iskola belépési irodájával a nyomtatvány kitöltésével.

Tovább Kevesebb
Egyéb lehetőségek ezen a tanulmányi területen belül:

13 Találatok Projektmenedzsment

ADEN campus Lima

A kihívás vezető ... [+]

A kihívás vezető

Célok

Készségek fejlesztése, hogy hatékony edző a tagjai csapata, hogy igaz legyen a fejlesztők az emberi tehetség a vállalatok. Értse a szerepe, mint menedzser az emberi tehetség, és nem az emberi erőforrás menedzser. Ismerje meg, hogy hozzon létre egy valódi közös munka, amely elősegíti a közös döntéshozatal és megvalósítása csapat elérni a magas teljesítmény, még a virtuális környezetekben. Hatékony kommunikáció, elérve kommunikatív intelligencia, de a munka és személyes környezet felfedezése saját érzelmi intelligencia. Javítani tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben. Get hatékony eszközök kezelése és a konfliktusok a szervezeteken belül, amely lehetővé teszi, hogy hatékonyabb és konszenzusos döntéseket, amelyek optimalizálják a kapcsolatok és eredményeinek párhuzamosan. ... [-]
Peru Lima
March 2020
Nappali
100 óra
Campus
Bővebben magyarul
ADEN Chile

A kihívás vezető ... [+]

A kihívás vezető

Célok

Készségek fejlesztése, hogy hatékony edző a tagjai csapata, hogy igaz legyen a fejlesztők az emberi tehetség a vállalatok. Értse a szerepe, mint menedzser az emberi tehetség, és nem az emberi erőforrás menedzser. Ismerje meg, hogy hozzon létre egy valódi közös munka, amely elősegíti a közös döntéshozatal és megvalósítása csapat elérni a magas teljesítmény, még a virtuális környezetekben. Hatékony kommunikáció, elérve kommunikatív intelligencia, de a munka és személyes környezet felfedezése saját érzelmi intelligencia. Javítani tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben. Get hatékony eszközök kezelése és a konfliktusok a szervezeteken belül, amely lehetővé teszi, hogy hatékonyabb és konszenzusos döntéseket, amelyek optimalizálják a kapcsolatok és eredményeinek párhuzamosan. ... [-]
Chile Santiago
February 2020
Nappali
100 óra
Campus
Bővebben magyarul
ADEN campus Republica Domincana

Kihívások elé AZ ÚJ vezetők sikere és fenntarthatósága vállalkozásai ... [+]

Szembenézni a kihívással kell új vezetők ELÉRNI Sikere és fenntarthatósága ÜZLETI

Célok

Vezetői készségek kialakítása a kontextusban nagy sokszínűség és a multikulturális üzleti környezetben, amelyek előírják a vezető, hogy újra a szerepét és újragondolni a vezetési gyakorlat más fogalmi és működési kereteit. Adjon önálló diagnosztikai eszközök dolgozzon ki cselekvési terveket a folyamatos javulást szerepét a vállalkozás vezetője, annak érdekében, hogy a fokozatos és szisztematikus beépítése a vezetői készségek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy optimalizálják az eredményeket, és a cégek vezetnek. Magában foglalja a kommunikáció és az emberi tehetség menedzsment ismeretek, amelyek lehetővé teszik, hogy növeljék a termelékenységet csapatmunka és egyúttal növeli az elkötelezettség szintjét az emberek, pozitívan befolyásolják a vezetők a klíma felmérések javítása nyilvánvalóan azok eredményeiről. Készségek fejlesztése a digitális termelékenység, mind a maga és a csapata, ügyvezető beépíteni hatékony eszközöket, hogy valóban közös munkáját, még olyan környezetben befolyásolja virtualitás csapatok. Ismerje meg az alapvető gyakorlatok a coaching, mind a vezetői és ontológiai, így a tényleges tagjai csapata alkalmazás működését a fejlesztés, és ennek következtében a teljesítmény és az eredmények az egyes alkalmazottak. Optimalizálja tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben, és a konfliktusok megoldása érdekében hatékonyan. ... [-]
Dominikai Köztársaság Santo Domingo
January 2020
Nappali
130 óra
Campus
Bővebben magyarul
ADEN Costa Rica

Kihívások elé AZ ÚJ vezetők sikere és fenntarthatósága vállalkozásai ... [+]

Szembenézni a kihívással kell új vezetők ELÉRNI Sikere és fenntarthatósága ÜZLETI

Célok

Vezetői készségek kialakítása a kontextusban nagy sokszínűség és a multikulturális üzleti környezetben, amelyek előírják a vezető, hogy újra a szerepét és újragondolni a vezetési gyakorlat más fogalmi és működési kereteit. Adjon önálló diagnosztikai eszközök dolgozzon ki cselekvési terveket a folyamatos javulást szerepét a vállalkozás vezetője, annak érdekében, hogy a fokozatos és szisztematikus beépítése a vezetői készségek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy optimalizálják az eredményeket, és a cégek vezetnek. Magában foglalja a kommunikáció és az emberi tehetség menedzsment ismeretek, amelyek lehetővé teszik, hogy növeljék a termelékenységet csapatmunka és egyúttal növeli az elkötelezettség szintjét az emberek, pozitívan befolyásolják a vezetők a klíma felmérések javítása nyilvánvalóan azok eredményeiről. Készségek fejlesztése a digitális termelékenység, mind a maga és a csapata, ügyvezető beépíteni hatékony eszközöket, hogy valóban közös munkáját, még olyan környezetben befolyásolja virtualitás csapatok. Ismerje meg az alapvető gyakorlatok a coaching, mind a vezetői és ontológiai, így a tényleges tagjai csapata alkalmazás működését a fejlesztés, és ennek következtében a teljesítmény és az eredmények az egyes alkalmazottak. Optimalizálja tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben, és a konfliktusok megoldása érdekében hatékonyan. ... [-]
Costa Rica San José
February 2020
Nappali
130 óra
Campus
Bővebben magyarul
ADEN Bogotá

Kihívások elé AZ ÚJ vezetők sikere és fenntarthatósága vállalkozásai ... [+]

Szembenézni a kihívással kell új vezetők ELÉRNI Sikere és fenntarthatósága ÜZLETI

Célok

Vezetői készségek kialakítása a kontextusban nagy sokszínűség és a multikulturális üzleti környezetben, amelyek előírják a vezető, hogy újra a szerepét és újragondolni a vezetési gyakorlat más fogalmi és működési kereteit. Adjon önálló diagnosztikai eszközök dolgozzon ki cselekvési terveket a folyamatos javulást szerepét a vállalkozás vezetője, annak érdekében, hogy a fokozatos és szisztematikus beépítése a vezetői készségek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy optimalizálják az eredményeket, és a cégek vezetnek. Magában foglalja a kommunikáció és az emberi tehetség menedzsment ismeretek, amelyek lehetővé teszik, hogy növeljék a termelékenységet csapatmunka és egyúttal növeli az elkötelezettség szintjét az emberek, pozitívan befolyásolják a vezetők a klíma felmérések javítása nyilvánvalóan azok eredményeiről. Készségek fejlesztése a digitális termelékenység, mind a maga és a csapata, ügyvezető beépíteni hatékony eszközöket, hogy valóban közös munkáját, még olyan környezetben befolyásolja virtualitás csapatok. Ismerje meg az alapvető gyakorlatok a coaching, mind a vezetői és ontológiai, így a tényleges tagjai csapata alkalmazás működését a fejlesztés, és ennek következtében a teljesítmény és az eredmények az egyes alkalmazottak. Optimalizálja tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben, és a konfliktusok megoldása érdekében hatékonyan. ... [-]
Kolumbia Bogotá
January 2020
Nappali
130 óra
Campus
Bővebben magyarul
ADEN campus Guatemala

Kihívások elé AZ ÚJ vezetők sikere és fenntarthatósága vállalkozásai ... [+]

Szembenézni a kihívással kell új vezetők ELÉRNI Sikere és fenntarthatósága ÜZLETI

Célok

Vezetői készségek kialakítása a kontextusban nagy sokszínűség és a multikulturális üzleti környezetben, amelyek előírják a vezető, hogy újra a szerepét és újragondolni a vezetési gyakorlat más fogalmi és működési kereteit. Adjon önálló diagnosztikai eszközök dolgozzon ki cselekvési terveket a folyamatos javulást szerepét a vállalkozás vezetője, annak érdekében, hogy a fokozatos és szisztematikus beépítése a vezetői készségek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy optimalizálják az eredményeket, és a cégek vezetnek. Magában foglalja a kommunikáció és az emberi tehetség menedzsment ismeretek, amelyek lehetővé teszik, hogy növeljék a termelékenységet csapatmunka és egyúttal növeli az elkötelezettség szintjét az emberek, pozitívan befolyásolják a vezetők a klíma felmérések javítása nyilvánvalóan azok eredményeiről. Készségek fejlesztése a digitális termelékenység, mind a maga és a csapata, ügyvezető beépíteni hatékony eszközöket, hogy valóban közös munkáját, még olyan környezetben befolyásolja virtualitás csapatok. Ismerje meg az alapvető gyakorlatok a coaching, mind a vezetői és ontológiai, így a tényleges tagjai csapata alkalmazás működését a fejlesztés, és ennek következtében a teljesítmény és az eredmények az egyes alkalmazottak. Optimalizálja tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben, és a konfliktusok megoldása érdekében hatékonyan. ... [-]
Guatemala Guatemala City
September 2019
Nappali
130 óra
Campus
Bővebben magyarul
ADEN Tegucigalpa

Kihívások elé AZ ÚJ vezetők sikere és fenntarthatósága vállalkozásai ... [+]

Szembenézni a kihívással kell új vezetők ELÉRNI Sikere és fenntarthatósága ÜZLETI

Célok

Vezetői készségek kialakítása a kontextusban nagy sokszínűség és a multikulturális üzleti környezetben, amelyek előírják a vezető, hogy újra a szerepét és újragondolni a vezetési gyakorlat más fogalmi és működési kereteit. Adjon önálló diagnosztikai eszközök dolgozzon ki cselekvési terveket a folyamatos javulást szerepét a vállalkozás vezetője, annak érdekében, hogy a fokozatos és szisztematikus beépítése a vezetői készségek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy optimalizálják az eredményeket, és a cégek vezetnek. Magában foglalja a kommunikáció és az emberi tehetség menedzsment ismeretek, amelyek lehetővé teszik, hogy növeljék a termelékenységet csapatmunka és egyúttal növeli az elkötelezettség szintjét az emberek, pozitívan befolyásolják a vezetők a klíma felmérések javítása nyilvánvalóan azok eredményeiről. Készségek fejlesztése a digitális termelékenység, mind a maga és a csapata, ügyvezető beépíteni hatékony eszközöket, hogy valóban közös munkáját, még olyan környezetben befolyásolja virtualitás csapatok. Ismerje meg az alapvető gyakorlatok a coaching, mind a vezetői és ontológiai, így a tényleges tagjai csapata alkalmazás működését a fejlesztés, és ennek következtében a teljesítmény és az eredmények az egyes alkalmazottak. Optimalizálja tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben, és a konfliktusok megoldása érdekében hatékonyan. ... [-]
Honduras Tegucigalpa
September 2019
Nappali
130 óra
Campus
Bővebben magyarul
ADEN Quito

Kihívások elé AZ ÚJ vezetők sikere és fenntarthatósága vállalkozásai ... [+]

Szembenézni a kihívással kell új vezetők ELÉRNI Sikere és fenntarthatósága ÜZLETI

Célok

Vezetői készségek kialakítása a kontextusban nagy sokszínűség és a multikulturális üzleti környezetben, amelyek előírják a vezető, hogy újra a szerepét és újragondolni a vezetési gyakorlat más fogalmi és működési kereteit. Adjon önálló diagnosztikai eszközök dolgozzon ki cselekvési terveket a folyamatos javulást szerepét a vállalkozás vezetője, annak érdekében, hogy a fokozatos és szisztematikus beépítése a vezetői készségek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy optimalizálják az eredményeket, és a cégek vezetnek. Magában foglalja a kommunikáció és az emberi tehetség menedzsment ismeretek, amelyek lehetővé teszik, hogy növeljék a termelékenységet csapatmunka és egyúttal növeli az elkötelezettség szintjét az emberek, pozitívan befolyásolják a vezetők a klíma felmérések javítása nyilvánvalóan azok eredményeiről. Készségek fejlesztése a digitális termelékenység, mind a maga és a csapata, ügyvezető beépíteni hatékony eszközöket, hogy valóban közös munkáját, még olyan környezetben befolyásolja virtualitás csapatok. Ismerje meg az alapvető gyakorlatok a coaching, mind a vezetői és ontológiai, így a tényleges tagjai csapata alkalmazás működését a fejlesztés, és ennek következtében a teljesítmény és az eredmények az egyes alkalmazottak. Optimalizálja tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben, és a konfliktusok megoldása érdekében hatékonyan. ... [-]
Ecuador Quito
September 2019
Nappali
130 óra
Campus
Bővebben magyarul
ADEN campus Salvador

Kihívások elé AZ ÚJ vezetők sikere és fenntarthatósága vállalkozásai ... [+]

Szembenézni a kihívással kell új vezetők ELÉRNI Sikere és fenntarthatósága ÜZLETI

Célok

Vezetői készségek kialakítása a kontextusban nagy sokszínűség és a multikulturális üzleti környezetben, amelyek előírják a vezető, hogy újra a szerepét és újragondolni a vezetési gyakorlat más fogalmi és működési kereteit. Adjon önálló diagnosztikai eszközök dolgozzon ki cselekvési terveket a folyamatos javulást szerepét a vállalkozás vezetője, annak érdekében, hogy a fokozatos és szisztematikus beépítése a vezetői készségek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy optimalizálják az eredményeket, és a cégek vezetnek. Magában foglalja a kommunikáció és az emberi tehetség menedzsment ismeretek, amelyek lehetővé teszik, hogy növeljék a termelékenységet csapatmunka és egyúttal növeli az elkötelezettség szintjét az emberek, pozitívan befolyásolják a vezetők a klíma felmérések javítása nyilvánvalóan azok eredményeiről. Készségek fejlesztése a digitális termelékenység, mind a maga és a csapata, ügyvezető beépíteni hatékony eszközöket, hogy valóban közös munkáját, még olyan környezetben befolyásolja virtualitás csapatok. Ismerje meg az alapvető gyakorlatok a coaching, mind a vezetői és ontológiai, így a tényleges tagjai csapata alkalmazás működését a fejlesztés, és ennek következtében a teljesítmény és az eredmények az egyes alkalmazottak. Optimalizálja tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben, és a konfliktusok megoldása érdekében hatékonyan. ... [-]
El Salvador San Salvador
September 2019
Nappali
130 óra
Campus
Bővebben magyarul
ADEN campus Panamá

Kihívások elé AZ ÚJ vezetők sikere és fenntarthatósága vállalkozásai ... [+]

Szembenézni a kihívással kell új vezetők ELÉRNI Sikere és fenntarthatósága ÜZLETI

Célok

Vezetői készségek kialakítása a kontextusban nagy sokszínűség és a multikulturális üzleti környezetben, amelyek előírják a vezető, hogy újra a szerepét és újragondolni a vezetési gyakorlat más fogalmi és működési kereteit. Adjon önálló diagnosztikai eszközök dolgozzon ki cselekvési terveket a folyamatos javulást szerepét a vállalkozás vezetője, annak érdekében, hogy a fokozatos és szisztematikus beépítése a vezetői készségek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy optimalizálják az eredményeket, és a cégek vezetnek. Magában foglalja a kommunikáció és az emberi tehetség menedzsment ismeretek, amelyek lehetővé teszik, hogy növeljék a termelékenységet csapatmunka és egyúttal növeli az elkötelezettség szintjét az emberek, pozitívan befolyásolják a vezetők a klíma felmérések javítása nyilvánvalóan azok eredményeiről. Készségek fejlesztése a digitális termelékenység, mind a maga és a csapata, ügyvezető beépíteni hatékony eszközöket, hogy valóban közös munkáját, még olyan környezetben befolyásolja virtualitás csapatok. Ismerje meg az alapvető gyakorlatok a coaching, mind a vezetői és ontológiai, így a tényleges tagjai csapata alkalmazás működését a fejlesztés, és ennek következtében a teljesítmény és az eredmények az egyes alkalmazottak. Optimalizálja tárgyalási készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy létre win-win kapcsolatot a környezetüket, valamint az eszközök kezelésére egyenlőtlen tárgyalások globalizált környezetben, és a konfliktusok megoldása érdekében hatékonyan. ... [-]
Panama Panama City
March 2020
Nappali
130 óra
Campus
Bővebben magyarul
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

FUNIBER egyesíti a tapasztalat és az erőforrások a Nemzetközi Iberoamerican Egyetem és a Műszaki Egyetem Panama, hogy szilárd képzést a cég ... [+]

FUNIBER egyesíti a tapasztalat és az erőforrások a Nemzetközi Iberoamerican Egyetem és a Műszaki Egyetem Panama, hogy szilárd tudományos és szakmai társadalom elérése a legmagasabb tudományos fokozat képzés: Doctor, egy sorban a kutatás.

PhD projektek

Környezet - - ICT - Kommunikáció - Szervezet - Egészség és Táplálkozás - Minőség - Energia - Építészet - Biztonság - Turizmus - Műszaki - Industrial Technology

Doktori oktatás

oktatói Oktató és alkalmazott pszichológia - Tanítási Nyelv és Alkalmazott Nyelvészeti - Oktatási Zene Oktatás - tanítás Testnevelés oktatás és az egészségügy - Környezeti nevelés - oktatás és kultúra - az oktatás gazdaságtana - tanulási tényező az oktatásban - Tájékozódás és tanácsokkal oktatás - oktatási technológia, oktatási innováció az IKT - megszervezése és irányítása az iskolák - tervezés és tantervi tanácsadás iskolákban - Figyelem a sokszínűség, a speciális oktatás és a befogadó oktatás - pedagógusképzés - értékelése iskolák és a tanárok az oktatás minősége és a tanulás. Módszertana oktatási kutatás. Kommunikáció. ... [-]
Spanyolország Barcelona
September 2019
Nappali
On-line
Bővebben magyarul
OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland

Ott volt egy robbanás mindkét elfogadták a Project Management megközelítés lehetővé teszi a változás és a növekedés a technológiai alkalmazások. ... [+]

3 TOP UNIVERSITIES = 1 EURÓPAI DOKTORÁT

Minden hallgató az ABMS Svájc Doktori fokozatán kívül a Dąbrowa Górnicza Egyetem (WSB) és a Taras Shevchenko Nemzeti Egyetem (KNU) egyetemi doktora. Az ABMS-t az EFMD EOCCS, a Svájci Nemzeti Oktatási Minőség (EduQua) és az ASIC UK tanúsítja. A WSB egy európai államilag elismert egyetem, és a KNU 200 évvel ezelőtt alapított európai köziskola, és a világ 500 legfontosabb egyetemének közé sorolható.

3 Top európai egyetemek = Legjobb virtuális / online program = 1 Európai doktori fokozat SVÁJC + EU + TOP RANKED 500

Ott volt egy robbanás mindkét elfogadták a Project Management megközelítés lehetővé teszi a változás és a növekedés a technológiai alkalmazások. A modul célja, hogy bevezesse a tanulót, hogy néhány ötletek és koncepciók belül a jelenlegi projekt menedzsment gondolkodás. Főbb eszközök és technikák borítja együtt az ötlet egy "tudást" projektek (pl PMBOK) és a fogalom a projekt módszertan (pl herceg). Ezzel a modul a diákok megszerezzék a átruházható megértés, amely lehetővé teszi számukra, hogy elérjék és alkalmazkodni az új projekt környezetben.... [-]

Svájc Zürich
Nyílt Beiratkozás
Nappali
Részidős oktatás
2 - 6 év
On-line
Bővebben magyarul
IUMW - International University of Malaya-Wales

A PhD programban végzett kutatás egy olyan irányítási fegyelemre vonatkozó konkrét kutatási kérdések mélyreható vizsgálata, amelynek célja a tudás új ismereteinek erősíté ... [+]

Az IUMW fő tevékenységi IUMW a minőségi és globálisan releváns oktatás a projekt menedzsmentjében magas szintű ismeretekkel, vezetői gyakorlatokkal és kutatási munkákkal. A doktori (PhD) program célja, hogy felkészítse a hallgatókat a pályára, mint akadémiai vagy kutató az állami vagy a magánszektorban.

Ez felvértezi az iparági szakemberek tudásszintjét a projektmenedzsment kérdéseiről és az akadémiai és iparági területen alkalmazott alkalmazott kutatás és fejlesztés terén szerzett speciális ismereteik kiaknázásáról. A hallgatóknak várhatóan erős elméleti és kutatási módszertani alapjaik vannak, és képesek arra, hogy kutatásukat meglehetősen függetlenül lehessen végezni.... [-]

Malajzia Kuala Lumpur
June 2019
Nappali
3 év
Campus
Bővebben magyarul