Az emberi erőforrás fejlesztési programok és képzések célja a diákok, akik szeretnék megismerni a javítása terén a tapasztalatok az alkalmazottak. Tanulmányait, a diákok felfedezhetik, hogy milyen módon alkalmazott képzett és tanult, hogy erősítsék a képességeiket.

Az egyetemi tanulás az órákon való személyes részvételt jelenti. Ez jellemzően magában foglalja a hagyományos órákra és előadásokra járást, a csoportos tevékenységekben való részvételt, valamint az oktatókkal és társaikkal való személyes kapcsolatot. Az egyetemi tanuláshoz gyakran hozzátartozik a laboratóriumokhoz, könyvtárakhoz és más egyetemi forrásokhoz, például diákklubokhoz, karrierszolgálati irodákhoz és rekreációs központokhoz való hozzáférés is.