PhD (Gazdasági Iskola)

PhD programunk teljes és részmunkaidős kutatási lehetőségeket kínál számos üzleti és menedzsment tárgykörben.

Szakmai akkreditáció

Büszkék vagyunk arra, hogy az üzleti iskolák elit csoportjába tartozunk, amelyek birtokolják az Equis, AMBA és AACSB hármas akkreditációit, amelyeket gyakran "Triple Crown" néven is emlegetnek.

A kutatást nemzetközi, tapasztalt és rendkívül elkötelezett oktatóink felügyelete alatt fogja végezni. Amellett, hogy két jól megalapozott kutató felügyelete alatt áll, kutatói képzésben is részt vesz, amely biztosítja a szigorú kutatások tervezéséhez és elvégzéséhez szükséges ismereteket és készségeket.

Bátorítjuk és támogatjuk, hogy tanulmányokat készítsen és nyújtson be tudományos konferenciákra és folyóiratokra. Arra is bátorítjuk Önt, hogy vegyen részt olyan oktatási tevékenységben, amely lehetővé teszi, hogy értékes felsőoktatási oktatási tapasztalatokat szerezzen, és felkészítse Önt a munkaerőpiacra.

Befejezése után független kutatóvá válik, aki képes változatos karrierlehetőségeket keresni a tudományos életben, kutatóintézetekben vagy vezetési tanácsadásban.

Diplomásaink 90%-a az Egyesült Királyságban/nemzetközi oktatási és kutatóintézetekben vagy tanácsadói alapú szervezetekben foglalt állást a PhD megszerzése után.

Mit fog tanulni

A filozófia doktori fokozatára jelöltek független kutatást végeznek a díj tanulási eredményeinek megfelelő PhD-dolgozat formájában.

Első év: kutatási képzési szakasz

Az első évben (részidős hallgatók esetén az első két évben) minden PhD hallgató vállalja az oktatott Kutatási módszerek modulokat, amelyek megalapozzák szakmai kutatói fejlődését. A képzés célja, hogy segítse a kutatás fejlesztését mind koncepcionálisan, mind operatívan, valamint projektje hatékony irányítását.

Minden hallgató blokk tanítási hetekben tanulja ezeket a modulokat.

Második/harmadik évfolyam: PhD kutatási projekt szakasz

A második évtől kezdve (vagy a harmadik évtől, ha részmunkaidős) a kutatási projektjére fog összpontosítani. Ez általában a következőket foglalja magában:

• Az irodalmi áttekintés lefolytatása.
• Kutatási eszközök fejlesztése.
• Terepmunka és adatgyűjtés elvégzése.
• Az adatok elemzése.
• A megállapítások értelmezése.

A második évben (vagy a harmadik évben, ha részmunkaidős) szintén át kell mennie egy formális előrehaladási áttekintésen, és ehhez be kell nyújtania egy előrehaladási jelentést, és egy teljesen kidolgozott kutatási javaslatot kell benyújtania az értékelő testületnek. A felülvizsgálat után a PhD fokozatra való regisztráció megerősítésre kerül (vagy átkerül az MPhil programba, ha az előrehaladás nem kielégítő).

Utolsó év: írási szakasz

Utolsó évben lépsz az írásba. Minden kutató hallgatónak törekednie kell arra, hogy szakdolgozatát a minimális regisztrációs időszakon belül nyújtsa be (4 év teljes munkaidőben és 6 év részmunkaidőben). Ebben a szakaszban az érintett feladatok a következők:

• A szakdolgozat végleges változatának elkészítése.
• A szakdolgozat bemutatása.
• Szakdolgozat megvédése szóbeli vizsgán.

Tanulás és értékelés

A képzési modulok a következőkből állnak:

• Előadások
• Vita
• Csoportos gyakorlatok
• Osztályprojektek
• Egyéb online (WRDTP) és személyes kézbesítési módok

Az értékelési stratégiák magukban foglalják az egyes dolgozatokat, egyéni projekteket és reflektív esszéket.

A doktori értekezés kidolgozását két témavezető irányítja, az értékelésben a Viva Voce is részt vesz.

Tanulmányi támogatás

Az Iskola sokféle módon támogatja a PhD hallgatókat. A legfontosabb, hogy a hallgatók támogatása személyre szabott útmutatáson keresztül történik.

Az Effective Learning Service a Gazdálkodási és Jogi Kar egy dedikált létesítménye, amely támogatja diákjainkat, hogy maximalizálják akadémiai tanulásukat, valamint segítik a tengerentúli hallgatókat, hogy gyorsan alkalmazkodjanak az Egyesült Királyság oktatási követelményeihez.

Kutatás

A kutatásban tevékenykedő munkatársak világelső vezetési és szervezési kérdésekkel foglalkozó kutatásokat végeznek.

A 2014-es kutatási értékelési keretrendszerben kutatásaink 65%-át nemzetközileg elismertnek vagy világelsőnek ítélték meg eredetiség, jelentőség és szigorúság tekintetében. Kutatásaink csaknem 90%-a kimutatta, hogy jelentős hatással van az üzleti gyakorlatra és politikára.

Támogatjuk az interdiszciplináris kutatást, és tematikus kutatóközpontokban dolgozunk együtt, együttműködve kollégákkal a világ minden tájáról. Jelenleg négy kutatóközpontunk van:

• Számvitel, pénzügy és közgazdaságtan (AFE)
• Emberek, szervezés és vállalkozói szellem
• Logisztika, ellátási lánc és technológia (LogiST)
• Nemzetközi üzlet, marketing és márkaépítés (IBMB)

University of Bradford A School of Management elnyerte a Times Higher Education Az Év Üzleti Iskolája 2021 díját

A Times Higher Education Awards az Egyesült Királyság felsőoktatásában elért kiemelkedő teljesítményeket ismeri el. A School of Management elismerést kapott a gazdasági és társadalmi regenerációra való összpontosításáért.

Díjazásunk szerint: "A világjárvány idején az iskola arra összpontosította kezdeményezéseit, hogy segítse a hátrányos helyzetű diplomások eligazodását a felbomlott munkaerőpiacon, és támogassa a helyi vállalkozásokat, amelyek válságkereskedési körülményekkel küzdenek. A zsűri elismerését fejezte ki Bradford hallgatóinak, öregdiákjainak nyújtott "inspiráló" támogatásáért. , iskolák és helyi vállalkozások."

Az Educate North Awards a Menedzsment Iskolát is elnyerte az Év Üzleti Iskolája 2020-nak.

Karrier támogatás

A School of Management támogatja a hallgatókat a PhD program különféle módokon; Az egyetemen tartózkodók részt vehetnek a workshopokon, de a PhD hallgatók támogatása nagyrészt személyes irányítás útján történik – emellett képzési és fejlesztési lehetőségeket is tartalmaz egyedülálló és rugalmas posztgraduális kutatási keretünk.

A PhD program résztvevői általában a tudományos körökben keresnek állást, így a karrier és az akadémiai személyzet útmutatást nyújt. Azok számára, akik a kereskedelmi világban szeretnének karriert kialakítani, a karrier coachok támogatni tudják, a hallgatók gyakran tanácsadói és kutatási alapú posztokon keresik karrierjüket.

Karrier kilátások

A Gazdálkodás- és Jogtudományi Karon eltöltött idő alatt lehetősége nyílik arra, hogy a kurzusa teljes időtartama alatt részt vegyen jellegzetes karriernövelő programunkban. A program célja, hogy felvértezze Önt a szükséges készségekkel és diplomás tulajdonságokkal, hogy készen álljon az állásra, amikor vezető innovatív szervezeteknél keres munkát. A Career Booster Program lehetőséget kínál arra, hogy bizonyítványt szerezzen:

• Az Európai Számítógép-használati Jogosítvány (ECDL) – a digitális jártasság mércéje.
• Sage 50 Accounting és Sage 50 Payroll - képzés, amely lehetővé teszi vezető számviteli és bérszámfejtési szoftver ismeretek fejlesztését.
• Projektmenedzser Professzionális tanúsítványok – előnyöket biztosítanak, amikor okleveles projektmenedzserré kíván válni.
• Big Data elemzési és jelentési készségek – szoftverek és szolgáltatások (SAS) használatával, amely tanúsítványhoz vezet.

Emellett a program olyan tevékenységeket is tartalmaz majd, amelyek elősegítik a csapatmunkát, az önbizalmat, a kommunikációt és sok más, a munkáltatók által keresett készséget.

A folyamatos szakmai fejlődés (CPD) bizonyítványok portfóliójának kidolgozása megmutatja a munkáltatóknak, hogy Ön nemcsak ambiciózus, hanem felelősséget is vállal saját szakmai fejlődéséért.